在大四找工作时，令很多同学最郁闷的问题就是简历被淘汰。为什么?经历太少。大学四年成了我们高考后的疗养院。或者我们学习的热情，也被大学宽松的环境或不喜欢自己专业而磨灭。但在找工作中，招聘公司可不会因为这些而理解你，特别是每个学生都想进的大公司。他们需要你用优秀的履历来打动他们。哪些履历可以打动别人呢?让我们来回顾一下第四课中讲过的简历亮点：
1.学习成绩和奖学金
2.著名公司实习或相关职位实习
3.社会活动：学生会、社团，特别是学生领导经历
4.科研项目(对于应聘技术类岗位尤为重要)
5.国际交流经验
6.证明专业技术水准的证书(比如：CPA)
请比较一下你的简历，是不是觉得自己还不够有竞争力?经常碰到同学急切地询问：”我马上就要大三下了，我不可能在改变GPA(学分绩)，也不可能再去学生会做到部长、主席等学生领导干部职位，我现在还能做什么?”言下之意：我没有经历，那又没有捷径可让我过简历关。很抱歉，经历你是必须去积累的，天下没有免费的午餐。但是你大三就没有时间了吗?不见得。其实，机会就在眼前，就看你会不会创造和争取!举几个例子：
a)组织独立研究项目。除了成绩，一些研究项目和成果也能证明你的基础知识和能力。比如BeBeyond有学员去组织自己的市场调查项目、甚至成立了销售联盟。花费的时间不过也就是1~2个月。
b)著名公司商务大赛。比如百润商业大赛、Ivey商业案例大赛等等。去找，校园内应该有很多。
c)证明专业水准的证书。不要花时间去考高级口译或剑桥商务英语，如果要提高英语，每天朗读30分钟《China Daily》即可。但可以花时间去学习ACCA或CISCO这样真正有技术含金量的证书
d)科研项目。BeBeyond要特别提醒理工科的同学：研究生的项目你也是可以参加的，但需要你去主动找教授争取。等待不会让你得到机会!
e)著名公司实习。大公司实习招聘三月就开始了，你现在就应该开始准备!
亲爱的同学，你看有那么多事情可以做!而且你一定会发现，如果你真的去执行这些任务，大学生活一定会变得非常精彩。所以，制定一个计划开始吧!
