(投递简历时请附上照片,谢谢)岗位职责:1.负责企业员工的培训工作,督促各部门完成培训任务;2.负责小区活动及公司内部活动的组织安排;3.负责物业中心的全面工作,协调、督导辖下各员工工作;4.贯彻执行公司的各项方针、决策,负责服务中心的日常事务和管理工作;5.指挥和调整物业中心人员工作安排,制定物业中心的工作计划,并组织实施;6.掌握小区业主情况,协调解决业主投诉;7.随时掌握小区物业费等缴纳情况,做好物业费催缴的组织工作;8.领导做好客服、机电、保安、环境等部门的监督管理工作;9.做好与各部门的横向配合工作,做好与房地产公司的协调、对接工作;10.积极开展物业多种经营项目;11.完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:1.熟悉物业管理知识,了解相关物业法律法规;2.具备一年以上物业相关岗位工作经验;3.具备分析、判断、组织、协调能力;4.具备良好的行文能力,能编制各类通知、报告、函件等。
(家住老城或能住宿者优先)