经营管理:
1.协助省总制定分公司发展战略及规划;
2.协助省总组织搭建分管职能的专业工作平台;
3.协助完成年度整体运营及销售计划,全面搭建本市运营体系;
4.牵头制定平台在本市落地的整体规划和布局,指导下级如何推进落实相关工作。
部门管理:
5.负责组织分管地区流程管理体系的建立、实施和完善;
6.负责组织分管地区的业务规划、年度、季度、月度计划编制并监督计划的落实;
7.负责对分管地区的工作进行工作指导、监督,确保分管地区工作的顺利开展;
8.负责对分管地区负责人进行绩效评价;
9.协助分管地区与总部及其他地区之间的协调与沟通。
其他:
10.负责完成省总交办的专项工作。
11. 跨境行业或免税行业相关工作经验或管理经验优先。
技能要求:
1.具备丰富的渠道拓展、会议营销、平台管理工作经验,熟悉互联网市场发展状况,具有3年以上快消品贸易/销售管理经验,熟悉流通市场和渠道。
2.具有较强的国贸市场流行趋势敏锐度,可研究国际、国内市场动态,选择适销对路的商品类型并进行科学 组合,优化商品结构。
3.具有丰富的国际高奢及一、二线品牌渠道资源优先。
4.精通各品类货品采购管理、净销存分析技能及经验。
5.具备熟练的外语水平,能独立使用英语作为工作语言。
6.具备产业融合,企业管理,项目孵化和产业政策.
个性素质
1.对互联网市场的变化敏感度高,具有优秀的分析及预测能力和卓越的商务谈判能力,能及时掌握市场发展动 态,对公司发展提供决策性的建议。
2.具有较强的市场意识和客户开发、管理能力,有体制内和社会相关资源优先。
3.具备卓越的组织协调、沟通、领导决策能力,具有突破创新基因。
4.拥有承担工作的内外问题及独立解决困难的能力,能高质高效地完成对分管部门的管理工作。
认证资质
人力资源服务许可证.
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