工作地点:海南省万宁市万城镇
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等专业优先;
2、2年以上工作经验,熟练使用office软件;
3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系处理模块,了解国家各项劳动人事法规政策及当地法律法规;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力和较强的责任感与敬业精神;
5、持人力资源管理师资格证书优先;
6、有C驾照会熟练开车.
岗位职责:
1、在公司人力资源战略框架下,计划并实施有效的人力资源行政规划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责完善人力资源行政相关管理制度及工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期对公司人力资源现状进行分析;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系并负责实施;
6、根据各部门绩效评价的结果不断优化完善绩效管理体系。
薪资具体面议
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