岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社保公积金申报，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、管理好员工人事档案、公司资料，严格借档手续；
4、负责员工考勤管理及月考勤统计工作；
5、负责文件收发、存档；
6、完成上级安排的其他临时事务。
任职要求：
1、熟练操作各种办公软件
2、工作积极、负责
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