岗位职责：
1、销售管理职位，根据公司制定的销售政策，负责团队销售目标的制定与执行；
2、日常销售团队管理，包括组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证完成当月、当季度和全年的销售目标；
3、销售团队建设，根据公司的发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、及业务指导等，以建立一支高效的销售团队为目标。
任职要求：
1、大专以上学历，有销售团队管理经验；
2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；
3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢；
4、较强执行力，有强烈的企图心，不达目标誓不罢休。
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