职责描述：
1、全面负责人力相关招聘、培训、员工关系等相关工作；
2、负责会议、接待、活动实施，负责资产管理、档案管理、文件起草、员餐、车辆等后勤相关工作；
3、熟悉运营、财务相关业务流程，做好上传下达，并能够及时对公司内部情况进行监督，做好风险排查及预警等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、综合素质良好，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，较好的承压能力及沟通能力；
3、熟练使用office等办公软件以及网络应用等知识。
4、两年以上人力行政运营/综合相关工作经历，同岗位工作经验优先。
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