岗位职责:
1、制定年度营销目标和分配任务;
2、组织制定公司市场营销策略;
3、组织制定部门的运营管理制度和工作程序;
4、负责落实公司各项目健康、养生等相关会员服务;
5、负责建立健全和监督养生会员健康管理方案的执行;
6、负责整合相关的医疗、护理、养生等产业及资源,导入到项目中
7、负责康养项目运营体系建设、队伍建设、后期运营管理;
8、负责组织收集养生各项服务的反馈数据;
9、负责养生会员培训课程的策划、组织、执行等;
10、负责落实养生项目的非医疗类会员服务;
11、负责制定康养运营的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营全过程进行管控;
12、参与研究康养产业发展趋势、产业定位、战略发展方向、盈利模式;
13、参与康养项目前期策划、规划、业态定位及布局安排。
任职条件:
1、教育背景:本科以上学历,规划设计、医学、物业管理、酒店运营管理等相关专业背景;
2、专业经验:有丰富的康养项目策划、规划经验;对医疗、护理、养生等业态有较丰富的资源并善于因地制宜进行整合;能够以运营的角度参与项目前期定位、规划;能够根据项目地各类情况,迅速规划业态布局并进行资源整合,引进各类合作伙伴;
3、个性特征:头脑活跃,思路敏捷;沟通表达能力强;善于协调内外各种关系;善于交际、公关;能独立开展和推动工作;
4、其他要求:具有较强的抗压能力,能适应经常出差;
5、具有项目实操经验者优先。
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