工作职责:
1、招聘、培训、员工关系等,负责更新、存档各项目人事资料,入职、离职、转正、调任、升职的表格存档。
2、负责购置、管理及维护办公设施设备;
3、负责车辆调度、年审等车辆管理工作;负责公司各类证照的办理、年检、保管及使用管理工作;管理公司文件档案;
4、负责组织开展公司各类会议,并将会议精神进行上传下达;
5、完成领导安排的其他任务,维护办公环境及办公秩序;
6、具有驾照,驾驶经验者优先;
任职资格:
1、专科及以上学历:有人事行政管理工作经验,熟悉人力行政各模块工作流程;
2、有较强的公文写作能力者优先;
3、性格外向、开朗,有较好的沟通协调能力,吃苦耐劳,抗压能力强。
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