技能要求：
新房销售，房产销售，业务拓展，行业经验
岗位职责：
1.制定部门规章制度；
2.根据公司经营目标，制定部门工作计划，并监督执行情况；
3.制定拓展部培训计划，提高拓展专员的职业素养和业务水平；
4.对部门工作结果进行分析，调整相应策略
5.制定人员待遇、晋升奖励办法，依照员工考核奖惩办法，公平合理的处理考核所属人员的奖惩、升降等事宜。
6.根据平台工作情况，合理分配工作；
7.加强各部门之间的沟通协调与合作，推动跨部门业务工作；
8.指导、参与重要优质合伙人、客户的关系维护和业务洽谈；
9.与上级领导沟通，及时反映问题，积极提出工作改进建议，促进公司经营质量及效率的提升。
待遇：底薪+高额提成+五险一金+公司培训+广阔晋升空间+工龄工资
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
