岗位职责
1、负责生产系统培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等。
2、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷。
3、讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施。
4、整合生产系统培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等。
5、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系。
6、培训档案的建立与维护管理工作。
7、按照集团要求，完成公司整体推动的项目培训制度工作。
任职条件
1、具有5年以上相关或者相似岗位经验。
2、具备良好授课能力与沟通能力、良好的组织协调能力、能独立制作与开发课件。
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程、员工学习心理。文字功底扎实。
4、撰写文案能力较强，熟练使用相关办公软件。
5、具有亲和力、责任心，具备良好的人际交往能力，以及抗压力和适应力强。
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