岗位职责：
配合行政人事经理完善人力资源管理相关制度。依据人力资源管理制度，根据行政人事经理安排，完成人力资源管理相关事务性工作。
任职要求：
全日制本科以上学历，五年以上相关工作经验。思路清晰，条理性强。为人宽厚，处事严谨。能熟练操作各类办公软件及手机APP，有较强的沟通、协调能力。
有酒店人事管理经验者优先考虑。
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