岗位职责：
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、协助营销总监对销售人员进行销售培训，带领销售人员完成销售任务；
5、协助营销总监进行营销资源的整合推广，并做好营销费用的管控。
任职条件：
1、大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；
2、具有房地产开发公司销售经理岗位经验3年以上经验；
3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
5、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
6、具有对销售人员整体培训的经验；
7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
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