岗位职责:
1.负责薪酬核算与发放、个税核算、员工福利管理工作
2.负责组织协调开展员工绩效考评工作
3.负责员工人事档案管理以及员工关系
任职资格:
1.人力资源管理专业,大专以上学历,3年以上人事工作经验者优先;
2.亲和力强,具备良好的口头表达、有较强的工作责任感,工作严谨,认真,踏实;
3. 熟练运用OFFICE系列常用办公软件
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