(一)年龄40-50岁。
(二)具有中级以上工程师职称或工程类相关职业资格,高级工程师职称优先考虑。
(三)建筑学、工程管理、企业管理等相关专业,大学本科及以上学历。
(四)8年以上房地产公司工作经验;5年以上地产企业高层管理工作经历。
(五)具有房地产开发流程中各个环节全程把控的经验。
(六)具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力。
(七)具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力;具备企业战略发展思维,擅长组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。
(八)较强的逻辑分析能力,熟悉房地产行业有关的法律法规。
(九)为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强。
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