岗位职责:
1.根据门店定位做好采购选品,商务谈判,签订合同;
2.做好门店团队构架和搭建,指导员工完成业绩目标,完成考核促进员工成长;
3.完成门店日常经营管理,定时统计、分析、汇报门店数据;
4.完成公司领导下达的其他工作指令。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.零售业门店店长5年以上工作经验。
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