1.遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度。
2.根据酒店收入内控政策，拟定内控实施细则，经财务经理审批后执行。
3.负责酒店收入内控政策，实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。
4.建立健全收银规章制度、操作规程，保证收银工作顺利开展。
5.每日早会前，处理收银领班反馈的问题，并及时向财务经理汇报。
6.每日审核夜审报告和日审报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见，每日抽查复审适量的各区域收入账单。同时，编制每日收入审计报告，并递交财务总监。
7.每日审阅收银报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见，同时，编制每日收银报告，并递交财务经理
8.积极向财务经理提出合理化建议并完成财务经理临时交办的其他工作。
任职标准
1.专业资格要求：同岗位相关工作经验1年以上。
2.基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；以及分析能力；计划能力；执行能力；沟通能力；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。
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