岗位职责:
1、制定所辖团队业务发展计划并组织实施
2、负责所辖团队成员(包括客户经理和经纪人)的招聘、选拔、培训、辅导;
3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理;
4、负责所辖团队成员活动量管理和晨会、夕会、周会、月会等各项会议的组织;
5、协助营业部制定营销发展计划。
任职要求:
1、具备一定的组织管理、沟通协调能力,有较好的口头表达能力;
2、年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,通过证券从业资格考试;
3、有证券、银行、保险等从业经验者优先。
4、条件特别优秀者,除从业资格外,其他条件可适当放宽。
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