岗位职责:
1、负责公司销售服务工作的管理,落实各项销售服务工作;
2、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队;
3、带领团队协调解决公司各类销售服务质量问题,以提升公司各类销售服务问题的处理效率;
4、带领团队对公司各类销售服务质量存在隐患进行预警,以规避或减少各类销售服务质量问题的发生;
5、带领团队落实各类客户服务相关的报告、文件的编制。
工作内容:
1、客户服务的日常管理工作;
2、制定与完善客户管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、简历各类销售数据库系统并做好相应的数据分析,完成月度、季度、年度销售指标数据的统计工作;
4、客户满意度的调查,完善客户需求分析,制定可行性方案,提升客户满意度;
5、拟定本部门成员的工作计划,对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训,掌控客户服务质量。
任职条件:
1、营销等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉当地客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;
3、熟练运用各类办公自动化软件;
4、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神;
5、具备良好的沟通理解能力和表达能力,有一定的团队管理能力;
6、工作责任心强,细致耐心,吃苦耐劳。
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