技能要求：
劳务派遣，人力资源，组织发展（OD），招聘，人事，知识管理
岗位职责：
1、负责公司日常文字翻译工作；
2、负责公司网站的翻译工作；
3、公司资料的翻译、公司涉外形象设计；
4、负责公司涉外接待工作；。
5、协助培训部门做好员工英语基础培训；
6、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作
7、协助公司做好产品说明书翻译工作；
8、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作；
9、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录；
10、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、热爱业务工作、目标清晰明确、语言表达流畅、勤奋刻苦、肯学习、肯动脑、有上进心、具备分析问题和解决问题的能力；
2、有行政、人力资源行业经验、劳务派遣经验、招聘猎头经验、IT互联网销售经验以及出国行业经验者优先。
3、能接受不定期出差的优先。
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