酒店总经理

岗位要求：
1、根据酒店业务整体发展战略，制定酒店发展规划，完成酒店所确定的各项目标；制定酒店经营目标和管理发展方向，保证经营业务顺利进行。
2、负责酒店年度预算与相关管理标准文件、流程决策的编制、修订及推行，保障酒店高效、有序运营。
3、负责培养、评估、发展酒店各类人才，提高酒店核心竞争能力；
4、根据市场变化和发展趋势，制定、调整酒店市场营销推广方案并督办实施。
5、负责建立和完善酒店组织系统，合理配置人力资源，提高经营管理效率。
6、负责酒店客房、环境、服务等品质的督导、优化及监督考核，提升酒店品牌效应。
7、建立、维护公共关系，整合社会资源，为酒店经营管理服务。

任职条件：
1、酒店管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。
2、具有5年以上星际酒店及大体量酒店管理及运营经验。
3、具有较强的责任心，运营意识，成本意识及服务意识；
4、有较强的组织、应变能力、协调及沟通能力、良好的团队合作精神，工作严谨细致。
5、具有良好的执行能力，较高层面的系统化管理思维，极强的信息统合及分析判断能力，极强的资源整合和运用能力。