1、5年以上汽车行业销售、营销经验，能够达到或超出销售目标；
2、3年以上管理岗位工作经验，对汽车4S店业务内容熟悉；3、有较强的销售数据分析能力，能依托数据改进团队日常工作行为和方向；
4、较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力；
5、较强的自我驱动，具有出色的时间管理能力，学习能力，高度关注细节；
6、在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验；
7、富于热情，积极主动，有较强的口头表达、沟通能力，具有较强的市场开拓能力；
8、本科或以上学历。
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