市政园林绿化管理（非设计）

工作范围及职责：
1.认真执行公司的各项规章管理制度和工作程序，服从领导的工作安排。
2.在分管总经理的领导下，全面对公司所有绿化施工、管养进行日常管理工作，保证公司对绿化工作的全面统筹管理，保证绿化效果达到公司要求。
3.负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4.监督并确定项目规划及运作管理等，包括成本控制、制度控制、质量、风险及采购管理等；
5.负责公司级目标/任务执行，密切配合公司对绿化业务的拓展，对绿化业务提出技术支持与专业意见；
6.按公司业务发展任务，积极开展业务拓展，广泛收集业务信息；
7.负责部门人员的日常管理；
8.根据部门工作量审核确定部门岗位编制；
9.根据部门工作的需要合理调配员工；
10.统筹负责部门所有人员的招聘、培训、绩效考核；
11.负责制定部门的工作计划，部门计划细分到各绿化项目和责任人，并落实部门工作计划的实施、检查与考核；
12.定期主持部门工作会议；
13.统筹协调部门的各项工作；
14.完成公司上级交办其他工作。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，园林绿化、工程管理、等物业管理相关专业。
2.5年以上园林绿化相关工作经验，负责统筹过园林绿化工程施工管理以及绿化管养工作经验。
3.优秀的计划和执行能力，协调能力和人际共同能力。
4.积极主动，具备团队管理意识，具有高度的工作责任心。
5.熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、）
待遇10000起（六险一金，年终奖，过节费，高温费等福利）