任职要求：
1、年龄在25岁以上，具有3年以上同行业工作经验；
2、具有丰富的汽车及竞争对手产品知识，认同公司价值观和品牌价值观；
3、具有组织能力，能够以目标为导向对销售顾问进行管理，处理矛盾；
4、丰富的一线汽车品牌销售经验；
5、具有一定的销售培训能力；
6、熟练驾驶汽车，能熟练使用办公自动化软件。
岗位职责：
1、全面负责销售部管理工作（会议、财物、销售、培训、考核、促销等）。
2、及时分析市场，制定积极销售策略，保证销售目标完成。
3、部门管理文件、流程、规范的起草。
4、年度销售计划制定及执行方案。
6、部门员工的工作职责任的监督、指导，确保及时、高效完成本部门目标。
7、协调部门内部及部门与部门之间的关系。
8、协助上级领导制定当月销售政策。
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