销售区域经理

岗位职责：
1、根据公司整体营销战略，协助总经理制订总体销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策并组织具体实施；
6、组织、领导销售队伍完成所辖区域销售目标，协调处理各类市场问题；
7、调整销售区域布局及业务评价。

任职要求:
1、教育:市场营销专业或相关专业专科以上学历。
2、年龄：28-45岁。
3、培训经历:受过市场营销、消费者心理、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
4、经验:5年以上快消品销售管理工作经验，3年以上营销管理工作经验，有较广泛的市场资源，精通各种渠道市场的开拓和销售管理，有知名深加工快速消费品公司工作经历者优先考虑，有过往明显销售业绩；
5、技能:对市场营销工作有较深刻认知；熟悉商超、连锁店、渠道、配送等业务；有大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验；有良好的市场判断、开拓及维护能力；销售员工管理与培训能力能力；有极强的组织管理能力；具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
6、态度:正面积极、高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察力和应变能力。
7、工作地点服从公司安排。