岗位职责：
1、制定部门整体收入和费用预算并严格执行，多渠道创收；
2、确定餐厅整体人员架构，严控人力成本；
3、把控餐厅出品，提升用餐体验；
4、为员工提供专业性培训，提高服务质量；
5、处理客户投诉，维护品牌知名度。
岗位要求：
1、大专及以上学历，同岗位工作经验2年以上者优先；
2、良好的沟通、处事及管理能力。
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